Solusi Terintegrasi Kesehatan Kerja Pekerja Wanita
Setiap fitur dirancang dengan fokus pada privasi, kemudahan operasional, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Manajemen Siklus & Nyeri Haid (Dismenore)
Fitur pencatatan harian yang membantu pekerja memantau siklus haid, intensitas aliran darah, serta skala nyeri dismenore Numeric Rating Scale (NRS) 0-10 secara teratur.
Manfaat & Kemampuan Utama:
- Deteksi dini ketidakteraturan siklus haid dan volume abnormal
- Pencatatan gejala fisik, emosional, dan perilaku sebelum menstruasi (PMS)
- Prediksi perkiraan siklus berikutnya yang bertanda jelas 'perkiraan', bukan klaim medis
- Tombol 'Siapa yang dapat melihat data ini?' untuk kepastian privasi penuh
Data menstruasi hanya dapat dilihat dan diubah oleh pemilik akun. HRD atau pengawas pabrik sama sekali tidak memiliki akses ke kalender ini.
Kelola Emosi & Relaksasi Stres Kerja
Katalog audio relaksasi berdurasi 3 hingga 10 menit dan video senam peregangan ergonomis yang dirancang khusus untuk operator kerja manufaktur.
Manfaat & Kemampuan Utama:
- Audio panduan pernapasan diafragma 4-7-8 untuk meredakan kepanikan dan nyeri
- Pelemasan ketegangan otot bahu dan pinggang akibat posisi duduk lama menjahit
- Pemutar audio lengkap dengan progress bar, kontrol ulang, dan teks transkrip
- Check-in perasaan harian yang bersifat opsional dan privat
Check-in emosi dan riwayat pemutaran audio adalah catatan pribadi tanpa pelaporan atau penilaian kinerja perusahaan.
Pendaftaran Layanan Klinik (Go To Klinik)
Alur mudah 4 langkah untuk mendaftar konsultasi medis, pemeriksaan kesehatan reproduksi, atau skrining penyakit akibat kerja di klinik perusahaan maupun faskes mitra.
Manfaat & Kemampuan Utama:
- Katalog layanan lengkap: Pemeriksaan IVA, konsultasi dismenore, skrining ISK, dan konseling stres
- Pemilihan jadwal dan kuota yang transparan secara real-time
- Petunjuk persiapan medis sebelum pemeriksaan (misal: syarat tidak sedang haid untuk IVA)
- Linimasa status pendaftaran: Diajukan, Dikonfirmasi, Dijadwalkan Ulang, hingga Selesai
Pekerja dapat berkonsultasi secara aman tanpa kekhawatiran catatan medis dibuka ke pihak non-medis.
Rekam Medis & Riwayat Pelayanan Terproteksi
Penyimpanan terpusat ringkasan kunjungan klinik, hasil pemeriksaan fisik, diagnosis terverifikasi dokter, resep obat, dan anjuran kerja ramah kesehatan.
Manfaat & Kemampuan Utama:
- Tampilan terstruktur: Ringkasan kunjungan, tindakan klinis, resep obat, dan lampiran berkas
- Akses lampiran privat terenkripsi melalui Cloudflare R2 Worker
- Audit trail perubahan data (amendment) tanpa menghapus catatan histori awal
- Kemudahan ekspor riwayat medis pribadi untuk rujukan rumah sakit lanjutan
Hanya tenaga medis yang memiliki hak akses berizin (dokter/perawat klinik) dan pekerja yang bersangkutan yang dapat membaca rekam medis.
Izinku (Pengajuan Cuti Haid & Izin Sakit)
Sistem pengajuan izin kerja transparan yang mengadopsi Pasal 81 UU Ketenagakerjaan No. 13/2003 (cuti haid hari ke-1 dan ke-2 dengan upah penuh) serta izin sakit dan periksa hamil.
Manfaat & Kemampuan Utama:
- Formulir pengajuan cepat dengan unggahan lampiran surat keterangan dokter bila diperlukan
- Alur persetujuan terstruktur: menunggu konfirmasi, disetujui, atau perlu perbaikan
- Wajib mencantumkan alasan yang sopan dan jelas apabila pengajuan perlu ditolak
- Histori izin tersimpan rapi untuk bukti hak pekerja
Detail diagnosis medis spesifik tidak disertakan dalam notifikasi persetujuan HRD demi menjaga privasi kesehatan pekerja.
Edukasi & Regulasi Perundangan K3
Pusat pengetahuan interaktif yang memuat kumpulan artikel pencegahan bahaya kerja tekstil, modul kesehatan reproduksi wanita, serta berkas PDF resmi peraturan perundangan.
Manfaat & Kemampuan Utama:
- Pencarian cepat berdasarkan kategori bahaya kerja dan jenis regulasi
- Seluruh artikel mencantumkan nama penulis, dokter penelaah, dan tanggal verifikasi
- Akses unduh berkas resmi peraturan K3 Republik Indonesia dalam format PDF asli
- Panduan praktis pencegahan penyakit akibat kerja di lini produksi
Dapat diakses secara publik dan bebas oleh seluruh pekerja, pengelola K3, dan masyarakat umum.